企業調査　雇用調査　ジャスティス東京都

企業向け調査　雇用調査

社員の履歴立証、学業、勤務内容、能力、態度、収入
前職の退職理由、素行状態などを調査致します。

こんな時にご相談ください

履歴書に間違いや偽りはないだろうか？

以前、何か問題は起こしていないだろうか？

採用前にどんな人間か知りたい。

採用したが、履歴書の内容に疑問が出てきた。

重要な任務を任せたいが、本当に信用して大丈夫なのだろうか？
　　　など・・・

不況で失業率が増え、派遣社員が増えています。

無駄な人件費を使っていませんか？
御社のために働いてくれる社員を、何を基準にどのよう
　　　に採用していますか？

ほとんどが、履歴書・面接・簡単な試験などで決めているのではないでしょうか。
特に履歴書は最も重視するものではないでしょうか。

　しかし、その履歴書に偽りがあったとしたら…
　その社員の影響によって、他の社員まで業績不振に陥ったり…
　長年に渡り築き上げてきた取引先への信用も、薄れている可能性もあります。
　取り返しがつかなくなる前に、ご相談ください。

近年では、雇用調査をする企業が増えています。
雇用調査は決して大袈裟なものではありません。

「こんなことは調べられないだろうか？」などのご質問も、どうぞお気軽にご相談下さい。

企業信用調査

企業の実態は、表面からではなかなか判りません。
御社の企業イメージを損なう恐れのある取引先を排除し、企業経営においてのトラブルを未然に回避する事が出来るのが、企業信用調査です。

トップの人間性で会社は大きく変わります。
代表者の人間性や背景に、好ましくない人物・企業・団体などとの繋がりがないかなどの調査も致します。調査料金においても、お問合せください。

不審人物・クレーマー調査

取引先との仲介として現れた不審な人物や、商品・消費者トラブルを巡る人物の背後関係などを調査致します。

ヘッドハンティング関連

御社の優秀な人材がヘッドハンティングに合わないよう…→社員の行動調査
御社の社員が外部の人間と接触していないかどうかなど…→社員の行動調査

↑このページのトップへ